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Préposée ou préposé aux télécommunications – Sur appel
Publié le 5 août 2026
Nom de l'organisation / entreprise
Centre d'urgence 9-1-1 de la Ville de Granby
Description de l'organisation/entreprise
Granby recherche des personnes talentueuses, comme toi, qui voudront s'épanouir dans une organisation naturelle de plus de 600 collègues dynamiques. Granby valorise l'expérience humaine et t'offrira les défis que tu attends. Choisir de travailler pour la Ville de Granby, c'est contribuer fièrement au rayonnement de sa communauté.
Un organisme qui t'accueille
La Ville de Granby applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour ces dernières, certaines
Un organisme qui t'accueille
La Ville de Granby applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour ces dernières, certaines
Type d'emploi
Emploi à temps plein
Description des tâches
En tant que préposée ou préposé aux télécommunications, tu seras responsable de recueillir et consigner l'information liée aux appels reçus à la centrale 911. Tu assureras ensuite le suivi approprié en lien avec les services concernés : police, incendie et urgence. Dans le cadre de ce poste sur appel, tu joueras un rôle clé en maintenant une communication constante avec le personnel des services de police et d’incendie.
Compétences recherchées
UNE EXPERTISE QUI TE DISTINGUE
• Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S) ou une attestation d'études collégiales (A.E.C) en répartition de services d’urgence (atout) ;
• Être disponible à travailler sur une base rotative (jour, soir, nuit et fin de semaine) et sur appel.
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Réussir un test d’évaluation psychométrique destiné aux préposées ou préposés aux télécommunications ;
• Faire preuve d'une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ;
• Capacité à échanger facilement à l'oral en anglais ;
• Posséder une vitesse clavier de 25 mots/minute ;
• Être en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser les priorités ;
• S’exprimer avec facilité et faire preuve d’une bonne acuité auditive ;
• Bonne capacité de résistance au stress, de même que du leadership ;
• Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S) ou une attestation d'études collégiales (A.E.C) en répartition de services d’urgence (atout) ;
• Être disponible à travailler sur une base rotative (jour, soir, nuit et fin de semaine) et sur appel.
• Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Réussir un test d’évaluation psychométrique destiné aux préposées ou préposés aux télécommunications ;
• Faire preuve d'une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ;
• Capacité à échanger facilement à l'oral en anglais ;
• Posséder une vitesse clavier de 25 mots/minute ;
• Être en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser les priorités ;
• S’exprimer avec facilité et faire preuve d’une bonne acuité auditive ;
• Bonne capacité de résistance au stress, de même que du leadership ;
Niveau d'étude
Secondaire
Avantages
DES CONDITIONS QUI TE SIMPLIFIENT LA VIE
• Salaire de 32,52$/h à 40,03$/h avec augmentation annuelle ;
• L'horaire de travail est variable en fonction de tes disponibilités et des besoins du service (jour, soir, nuit et fin de semaine) ;
• Prime selon le quart de travail (soir et nuit) ;
• Une période de formation et d'intégration payée est prévue (6 à 8 semaines) ;
• Une indemnité compensatoire de 13% du salaire régulier incluant les primes sera versée à chaque paie afin de compenser les jours de fêtes chômées et payées, les congés de maladie et les congés mobiles.
• Salaire de 32,52$/h à 40,03$/h avec augmentation annuelle ;
• L'horaire de travail est variable en fonction de tes disponibilités et des besoins du service (jour, soir, nuit et fin de semaine) ;
• Prime selon le quart de travail (soir et nuit) ;
• Une période de formation et d'intégration payée est prévue (6 à 8 semaines) ;
• Une indemnité compensatoire de 13% du salaire régulier incluant les primes sera versée à chaque paie afin de compenser les jours de fêtes chômées et payées, les congés de maladie et les congés mobiles.
Rémunération
Salaire de 32,52$/h à 40,03$/h avec augmentation annuelle
Date limite de réception des candidatures
25 août 2026
Ville
Granby
Province
Québec
Site internet
Documents joints